Najnowsze teksty

Po nowelizacji przepisów o mobbingu pracownikom będzie łatwiej w sądzie

Po nowelizacji przepisów o mobbingu pracownikom będzie łatwiej w sądzie

Nowelizacja przepisów o mobbingu, wchodząca w życie 5 listopada tego roku istotnie zmienia zasady dochodzenia roszczeń z tytułu mobbingu. Upraszcza definicję, wskazuje przykładowe zachowania, nakazuje uwzględniać sytuację konkretnego pracownika, znosi wymóg rozstroju zdrowia, wprowadza minimalne zadośćuczynienie, przekazuje wszystkie sprawy sądom rejonowym i chroni pracownika przed skutkami błędnej kwalifikacji prawnej. Wszystko to z punktu widzenia pracownika rozważającego pozew przeciwko pracodawcy z tytułu mobbingu stanowić będzie olbrzymie ułatwienie. 

Obowiązki w obszarze przeciwdziałania mobbingowi i innym naruszeniom po 5 listopada 2026 r. - co pracodawca powinien wdrożyć?

Obowiązki w obszarze przeciwdziałania mobbingowi i innym naruszeniom po 5 listopada 2026 r. – co pracodawca powinien wdrożyć?

Od 5 listopada 2026 r. zmienia się zakres obowiązków pracodawcy w obszarze przeciwdziałania naruszeniom w miejscu pracy takim jak: mobbing, dyskryminacja, nierówne traktowanie czy naruszenie godności lub innych dóbr osobistych pracownika. Nie wystarczy już reagowanie na zgłoszone przypadki naruszeń, ale konieczne jest prowadzenie systematycznych działań obejmujących m.in. zarządzania ryzykiem od […]

Jak wdrożyć PPWR w przedsiębiorstwie?

Jak wdrożyć PPWR w przedsiębiorstwie?

12 sierpnia zaczęły obowiązywać przepisy rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2025/40 z dnia 19 grudnia 2024 r. w sprawie opakowań i odpadów opakowaniowych, zmiany rozporządzenia (UE) 2019/1020 i dyrektywy (UE) 2019/904 oraz uchylenia dyrektywy 94/62/WE (Dz. Urz. UE. L 2025/40 z 22.01.2025 r., „PPWR”), ustanawiającego zharmonizowane przepisy wobec opakowań, zarządzenia odpadami opakowaniowymi oraz odpowiedzialności producentów w tym zakresie na obszarze Unii Europejskiej.

Firmy farmaceutyczne – jak wiele innych branż – również podlegają wymogom nowej regulacji, choć opakowania części produktów są zwolnione z realizacji niektórych wymogów (m.in. zdatności do recyklingu i minimalnej zawartości materiałów z recyklingu w opakowaniach z tworzyw sztucznych).W pozostałym zakresie, w tym w odniesieniu do przepisów, które zaczęły obowiązywać 12 sierpnia br., firmy farmaceutyczne również muszą wdrożyć procedury i rozwiązania zapewniające zgodność z PPWR. W szczególności należy wykazać, że opakowania produktów wprowadzanych na rynek nie zawierają metali ciężkich (oraz, w odniesieniu do opakowań żywności, również PFAS) w stężeniach przekraczających limity wskazane w przepisach PPWR.

Kody QR zamiast obszernych broszur – zmiany w przepisach dotyczących reklamy leków

Kody QR zamiast obszernych broszur – zmiany w przepisach dotyczących reklamy leków

7 lipca 2026 roku opublikowano rozporządzenie Ministra Zdrowia zmieniające rozporządzenie w sprawie reklamy produktów leczniczych. Rozporządzenie wejdzie w życie z dniem 22 lipca 2026 r. Rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 21 listopada 2008 r. w sprawie reklamy produktów leczniczych szczegółowo określa warunki i formy prowadzenia reklamy produktów leczniczych. Ten pełnoletni […]

Reklama porównawcza w branży farmaceutycznej pod lupą Komisji Europejskiej - nowe ryzyka po sprawie Sanofi

Reklama porównawcza w branży farmaceutycznej pod lupą Komisji Europejskiej – nowe ryzyka po sprawie Sanofi

Komisja Europejska 26 czerwca 2026 r. wszczęła postępowanie antymonopolowe przeciwko Sanofi w związku z możliwym naruszeniem art. 102 TFUE, czyli zakazu nadużywania pozycji dominującej. Sprawa dotyczy prowadzenia kampanii komunikacyjnej, która – w ocenie Komisji – mogła dyskredytować konkurencyjną szczepionkę przeciw grypie. To jedno z istotniejszych postępowań ostatnich lat na styku […]

Blaski i cienie projektu ugód podatkowych – z notatnika litygatora podatkowego – odcinek 10

Blaski i cienie projektu ugód podatkowych – z notatnika litygatora podatkowego – odcinek 10

Na stronach Rządowego Centrum Legislacji opublikowano projekt ustawy wprowadzający do polskiego systemu podatkowego zupełnie nową instytucję – ugodę podatkową. Choć sama idea zasługuje na aprobatę i stanowi krok w dobrym kierunku, uważna analiza projektu ujawnia istotne luki: brak gwarancji poufności uzgodnień, zbyt szeroki katalog okoliczności wyłączających dostęp do ugody oraz ograniczenie komunikacji wyłącznie do platformy e-Urząd Skarbowy. Czy bez niezbędnych korekt nowa instytucja sprawdzi się w praktyce? Konsultacje publiczne trwają do 19 czerwca.