Godziny pracy na home office też trzeba kontrolować

23.02.2023

O konieczności ewidencjonowania i rozliczania nadgodzin podczas pracy zdalnej przypomina Magdalena Stępień, Associate z Praktyki Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, w artykule dla Rzeczpospolitej.

Komputer i miejsce pracy pod nadzorem

16.02.2023

Magdalena Stępień odpowiada na pytania dotyczące zakresu uprawnień pracodawcy do kontrolowania pracy oraz miejsca wykonywania pracy przez pracownika zdalnego.

Wiele firm może być płatnikiem WHT

14.02.2023

Rozmowa z Tomaszem Leszczewskim, Senior Tax Managerem z Praktyki Podatkowej na temat zakresu odpowiedzialności firm za właściwe naliczenie i pobranie podatku u źródła.

Regulaminy pracy zdalnej stracą moc prawną

02.02.2023

Sylwester Silski z Praktyki Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych odpowiada na najbardziej palące pytania dotyczące konieczności zmiany regulaminów pracy zdalnej po wejściu w życie zapowiadanej nowelizacji k.p.

Spór o klauzule oparte na WIBOR jeszcze potrwa

05.01.2023

Maciej Orkusz, Partner z Praktyki Postępowań Spornych w artykule opublikowanym w serwisie prawo.pl analizuje sporne zagadnienia powstałe wokół umów kredytu zawierających klauzule zmiennego oprocentowania.

Przekształcenia i łączenie spółek stabilne i pewne

03.01.2023

W artykule dla Rzeczpospolitej Maciej Ciszkiewicz i Natalia Jasek z Praktyki Prawa Spółek, Fuzji i Przejęć poruszają kwestie planowanej nowelizacji KSH wprowadzającej do polskiego systemu prawnego nowe formy operacji transgranicznych.

Home office to problem z godzinami pracy

29.12.2022

Bogusław Kapłon z Praktyki Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w najnowszym artykule dla Rzeczpospolitej porusza problem ograniczonej kontroli czasu pracy pracownika zdalnego oraz wynikające z niego konsekwencje nieewidencjonowanych nadgodzin lub niedomiaru pracy.

Praca zdalna to nie jest recepta na dobrostan pracowników

22.12.2022

Zuzanna Gaczyńska z Praktyki Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w artykule dla Rzeczpospolitej wskazuje kluczowe zasady, jakie powinien wprowadzić pracodawca, by wspierać dobrostan pracowników przekładający się wzrost ich produktywności i zaangażowania.

Osoba pracująca zdalnie ma prawo być offline

15.12.2022

W artykule dla Rzeczpospolitej Aleksandra Michalska, Associate z Praktyki Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, tłumaczy, czym jest tzw. prawo pracownika do wyłączenia się oraz omawia proponowane rozwiązania legislacyjne w tym zakresie.

Przewodnik Prawo Zamówień Publicznych w Polsce

07.12.2022

Eksperci z zespołu zamówień publicznych DZP, we współpracy z Ambasadą Królestwa Danii, przygotowali przewodnik dla zagranicznych przedsiębiorców, którzy ubiegają lub planują ubiegać się o zamówienia publiczne w Polsce.