- Specjalista w obsłudze przedsiębiorstw z udziałem kapitału zagranicznego, w szczególności z branży farmaceutycznej, technologicznej oraz sektora IT
- Zapewnia kompleksową pomoc prawną we wszelkich aspektach związanych z zatrudnieniem, m.in. zawieraniem i rozwiązywaniem umów (umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych, w tym kontraktów menedżerskich oraz umów B2B), opracowywaniem regulacji wewnątrzzakładowych oraz systemów premiowych, a także doradztwem w zakresie zakazów konkurencji oraz pozyskiwania
- Posiada wieloletnie doświadczenie w doradztwie związanym z badaniem prawnym podmiotów gospodarczych, planowaniem systemów pracy i wynagradzania oraz projektami restrukturyzacyjnymi (w tym zwolnieniami grupowymi i indywidualnymi oraz transakcjami skutkującymi przejściem zakładu pracy)
- Wpiera klientów w relacjach z przedstawicielstwem pracowniczym, w szczególności ze związkami zawodowymi
- Reprezentuje pracodawców w sporach sądowych, w tym w sprawach z odwołań od wypowiedzenia umowy o pracę
- Członkini Izby Adwokackiej w Warszawie
artykuły powiązane
-
Z zawartej umowy o pracę nie można się po prostu wycofać
Publikacja | 24.03.2022
Paulina Janas na łamach Rzeczpospolitej przedstawia, jak powinno się rozwiązać UoP, jeśli do czasu rozpoczęcia pracy któraś ze stron zrezygnuje.
-
Spółka Kliniki Neuroradiochirurgii przejmuje kontrolę nad jedną z najnowocześniejszych regionalnych placówek medycznych
DZP doradza | 15.03.2022
Kancelaria DZP doradzała Klinikom Neuroradiochirurgii przy zakupie większościowego pakietu udziałów w kapitale zakładowym PAD kontrolującej Powiatowe Centrum Zdrowia w Brzezinach.
-
Po transferze firmy pracownicy mogą odejść bez tłumaczenia się
Publikacja | 23.12.2021
Artykuł Pauliny Janas, Senior Associate z Praktyki Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, na łamach Rzeczpospolitej o prawie pracowników do odejścia z firmy, którą przejmuje zakład pracy i staje się nowym zatrudniającym.
-
Kwalifikowany podpis elektroniczny w prawie pracy
Publikacja | 01.10.2021
W pandemii trudności w zapewnieniu pracownikom dotychczasowego, stacjonarnego, miejsca pracy i brak możliwości bezpośredniego kontaktu z załogą wymusiły na wielu pracodawcach szybsze dostosowanie się do tzw. „nowej normalności”. Ta z kolei wymusiła znaczną digitalizację procesów pracy. Artykuł Pauliny Janas dla magazynu HR na szpilkach.
-
Pierwsze spotkanie z cyklu warsztatów z prawa pracy: Rozstanie z pracownikiem w dobie pracy zdalnej
Konferencja | 27.05.2021
27 maja w godz. 9:30-11:00 zapraszamy na pierwsze spotkanie z cyklu warsztatów z zakresu prawa pracy pt. "Rozstanie z pracownikiem w dobie pracy zdalnej".
-
DZP doradza przy połączeniu dwóch polskich spółek IKEA
DZP doradza | 17.01.2020
Doradzaliśmy polskim spółkom z Grupy Ingka w strategicznym procesie połączenia dwóch głównych polskich spółek tzn. IKEA Retail sp. z o.o. oraz IKEA Property Poland sp. z o.o. Ingka to jedno z największych na świecie przedsiębiorstw zajmujących się sprzedażą mebli, wyposażenia wnętrz oraz dekoracji do domu i ogrodu, działającą od ponad 70 lat.
-
Śniadanie z prawem pracy: Zakazy umowne w stosunku pracy (23 listopada)
Konferencja | 23.11.2017
23 listopada zapraszamy na kolejne Śniadanie z prawem pracy. Tym razem opowiemy o zakazach umownych w stosunku pracy - jak je formułować, aby móc z nich rzeczywiście skorzystać.
-
Zmiany KP w zakresie umów terminowych
Konferencja | 14.01.2016
W związku ze zmianami kodeksu pracy, serdecznie zapraszamy HR menedżerów, kierowników i pracowników działów kadr tzw. twardego HR na spotkania poświęcone tej tematyce.